Context
Winford College biedt onderwijs aan met een sterk accent op persoonlijke aandacht en maatwerk op vwo-, havo- en vmbo-niveau. Daarnaast biedt de school kleinschalig basisonderwijs aan, zowel Nederlands- als tweetalig.
Leerlingen van Winford stromen vaak in vanuit een andere school. Wij zien dan de motivatie en het plezier in school toenemen en meestal volgen de resultaten daarna. Door het vele rechtstreekse contact, het gepersonaliseerde onderwijs en de warme sfeer op school voelen onze docenten en leerlingen zich sterk verbonden in een gezamenlijk doel. Gemiddeld zijn leerlingen 3 jaar bij ons op school.
Winford heeft negen scholen in de grotere steden. Vanwege de kleinschalige opzet werken alle scholen nauw samen. Directeuren zien elkaar maandelijks en werken daarnaast in kleine kring samen op het gebied van onderwijs-, talent- en kwaliteitsontwikkeling. Winford is een maatschappelijke onderneming.
Winford Rotterdam
De school heeft 80 leerlingen verspreid over de basisschool groep 4-8 en het voortgezet onderwijs. Er zijn 25 docenten en een ondersteunend team dat bestaat uit een bovenbouw-, onderbouw- , ondersteunings- en primair onderwijs-coördinator
Opdracht voor de directeur
De belangrijkste taak voor jou is het op schoolniveau vormgeven en samen met het team uitvoeren van de visie. Voor de school zijn de belangrijkste speerpunten de komende jaren: het coachingsprogramma voor het team, het vergroten van de ouderbetrokkenheid, het verstevigen van de eindexamenresultaten, het versterken van de ondersteuningsstructuur en het zoeken naar een additionele locatie vanwege de groei van de school.
Jij hebt de verantwoordelijkheid voor het aannemen van de leerlingen en de selectie van docenten. Ook heb je budgetverantwoordelijkheid aan zowel de omzet- als de kostenkant. Daarnaast werk je in het managementteam mee aan de ontwikkeling van het onderwijs en van het beleid binnen Winford.
Profiel
Wij zoeken naar een directeur die stuurt op hoge kwaliteit en permanente ontwikkeling van ons onderwijs met aantoonbare vaardigheden in het empathisch leidinggeven aan het team, sterk in het stellen van doelen en deze samen met het team bereiken. De directeur heeft ervaring met ontwikkelingsgerichte leerlingbegeleiding met enerzijds duidelijke structuur en anderzijds een warme relatie met de leerlingen. De directeur is de spil in de communicatie met ouders en omarmt het ‘educatief partnerschap’ met leerling en ouders.
Formele eisen (kennis en ervaring)
Wij bieden
Een veelzijdige en uitdagende baan in kleinschalig onderwijs. Een mooie stap voor iemand die ondernemend leiderschap ambieert!
Inlichtingen
Voor informatie over de school: www.winford.nl. Nadere inlichtingen kunt u inwinnen bij de bestuurder, Marc Peters, e-mail: solliciteren@winford.nl of telefonisch 030 2315460.
Of reageer via onderstaand formulier.